腾博官网诚信为本

为营造健全积极的企业文化氛围，加强企业团队凝聚力，3月下旬，第二事业部组织了为期三天的登泰山活动，活动分两个批次进行，共参加59人次，行程为赤峰-泰山-赤峰。

活动中，第二事业部辅导出格强调，要求在安全第一的前提下全程攀登，用百折不挠的毅力去磨炼自己；用勇攀顶峰的勇气去挑战自己；用坚持不懈的耐力去突破自己。登山之前随机分组，全程以幼组为单元，最后一名登顶人员地点组将受到相应惩治。本次登山不以角逐为大局，不以惩治为主张，旨在熔炼团队，造就各人团队合作及竞争意识，不抛弃任何一个组员同时回绝幼我英雄主义，以集体的成功作为最终的成功。

活动一路头各人就阐发出极度高的斗志，一路高歌，你追我赶，各幼组时而路边幼聚，高谈阔论；时而激情澎湃、勇往直前，欢乐的笑声为巍然雄伟的泰山又增添了一缕春光。最后，老当益壮的杨有成杨工以3幼时的好成就第一位登顶。

一年之计在于春，在朝气盎然的美好季节安身于五岳之巅，一览多山幼的气概与联结互助的感动让各人对生涯有了新的感悟，突破自我的喜悦与筋疲力尽的满足让各人健忘了平时的劳累；泰山归来，每幼我都对将来充斥信心，将以越发鼓满的周到、越发积极的状态投入到工作生涯中。